为深入实施人才强校战略，加快推进高水平应用型大学建设，经学校会议研究确定2026年度师资补充计划，面向社会公开招聘高层次人才40名。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。

3.原则上具有研究生学历和博士学位；或硕士学位且具有副高级职称以上人员；符合我省考核招聘条件的有关高层次人才。

4.年龄原则上不超过40周岁（在1985年5月至2008年5月期间出生），具有副高级职称的不超过45周岁（在1980年5月至2008年5月期间出生），具有正高级职称的不超过50周岁（在1975年5月至2008年5月期间出生）。特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽。

5.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2026年12月31日。

6.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不予聘用。

二、岗位及要求

三、人才待遇

1.总量控制内聘用的，按规定执行福建省规定的事业单位工作人员相应岗位等级的工资福利待遇。总量控制外聘用的，参照总量控制内聘用人员薪酬标准执行。

2.符合学校规定的，可享受人才引进待遇。符合福建省、福州市引进人才认定条件的，可申请省市相关部门审核确认，享受相关人才待遇。

四、其他要求

1.符合条件的，需将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、专业技术职务资格证书、高校教师资格证书、学术成果首页等扫描材料，以“应聘XX学院+姓名”为主题，发送至学校招聘邮箱rcb@fpnu.edu.cn。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消面试或聘用资格。

3.学校收到简历后，根据学术水平择优筛选。通过资格审查的应聘人员，采取直接考核的方式公开招聘。

诚挚欢迎包括台湾同胞在内的海内外各类高层次优秀人才积极加入我们，携手服务区域发展，推动学校向特色鲜明的一流应用型大学的办学目标扎实迈进。